LinkedIn ha publicado tres actualizaciones de página que dejan a las compañías hacer más simple una comunicación mucho más importante con su audiencia.

Las compañías tienen la posibilidad de hacer contenido mucho más atrayente con plantillas de publicación, regentar una charla con comentarios anclados y enfatizar sus valores mucho más esenciales con una exclusiva sección de «compromisos».

Estas actualizaciones se han establecido en todo el mes, con lo que posiblemente ahora tenga ingreso a ellas. Si no los conoce, descubra los datos mucho más recientes ahora.

1. Divulgar plantillas de página de LinkedIn

Las compañías en este momento tienen una forma mucho más simple de hacer contenido abundante en páginas de LinkedIn con plantillas editables.

Las plantillas de publicación están libres de forma directa en la app de LinkedIn sin bajar herramientas auxiliares.

Empieze a hacer una publicación y toque el botón «utilizar plantilla». Entonces puede ajustar el fondo, seleccionar la fuente, añadir artículo, agregar links en los que se puede clickear y mucho más.

2. Comentarios fijados

Las compañías en este momento tienen la posibilidad de destacar sus comentarios preferidos en las publicaciones fijándolos en la parte de arriba de la sección de comentarios.

En una publicación de blog, LinkedIn recomienda emplear comentarios anclados para sostener la charla sobre el tema:

“Con los comentarios anclados, puede regentar la charla que quiere ver en cualquier publicación de su marca. Fijar cualquier comentario en una publicación pondrá de forma permanente ese comentario al principio del hilo, con lo que todos y cada uno de los que vean la publicación van a ver el primer comentario».

Siempre y en todo momento puedes modificar el comentario negado para seguir la charla o moverlo en una dirección diferente.

3. Compromisos de la página

Las compañías tienen la posibilidad de emplear una exclusiva sección de la página de LinkedIn encargada de destacar los valores empresariales.

«Nuestros compromisos relevantes» es una exclusiva sección de las páginas de LinkedIn donde su organización puede enseñar sus valores mucho más esenciales a los solicitantes de empleo y asociados potenciales.

Puede integrar hasta cinco ocupaciones en la sección de ocupaciones resaltadas, por servirnos de un ejemplo:

  • Variedad, igualdad y también inclusión
  • Desarrollo y estudio profesional,
  • Equilibrio entre vida y profesión.
  • Encontronazo popular
  • Sostenibilidad del medioambiente

LinkedIn presentará sus compromisos en la sección Sobre de su página.

Va a poder añadir a la sección alojando contenido que pruebe los valores de su compañía, incluidos vídeos, reportes, certificaciones y publicaciones de blog.


Fuente: LinkedIn
Imagen señalada: Imágenes de Tada / Shutterstock

Fuente: searchenginejournal

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