Twitter publicará ofertas de trabajo para organizaciones verificadas

Twitter está lanzando oficialmente nuevas funciones que permiten a las organizaciones verificadas publicar trabajos en los perfiles de Twitter.

Algunas organizaciones verificadas ya han publicado ofertas de trabajo.

Captura de pantalla de Twitter, julio de 2023

Los trabajos enumerados en la biografía de Twitter y los números de audiencia conectan a los candidatos interesados ​​directamente con la lista de trabajos en el sitio web de la empresa u otras redes de trabajo.

Captura de pantalla de Twitter, julio de 2023

Twitter también ha creado una cuenta oficial @TwitterContratación cuenta.

Captura de pantalla de Twitter, julio de 2023

@Verfied de Twitter instó a más empresas a unirse a organizaciones verificadas sin mencionar la nueva capacidad de publicar un trabajo.

¿Sabías que las organizaciones verificadas con cuentas afiliadas obtienen el doble de alcance en Twitter?

Las organizaciones verificadas permiten a las empresas avanzadas llegar a sus clientes de forma orgánica y auténtica.

Regístrate hoy: https://t.co/scBfvzsezi

— Twitter verificado (@verificado) 18 de julio de 2023

Una ventaja de las organizaciones verificadas suscripción son perfiles personalizados, que pueden ser como algunas empresas publican trabajos y otras publican artículos para la venta.

Captura de pantalla de Twitter, julio de 2023

El CEO de Twitter, Elon Musk, insinuó Twitter Jobs, así como Twitter Meetup, en mayo.

Interesante idea, tal vez te funcione

— Elon Musk (@elonmusk) 10 de mayo de 2023

¿Concurso de trabajo de LinkedIn?

Si Twitter estableciera una plataforma de contratación similar a LinkedIn, que actualmente atrae más allá 52 millones buscadores de empleo, podría aumentar los ingresos de Twitter y la participación de los usuarios.

Twitter cobra a las empresas al menos $1,000 al mes por el programa de Organizaciones Verificadas.

(Con suerte) alentará a más usuarios de Twitter a publicar contenido de alta calidad que deje una impresión positiva en los posibles empleadores.

Beneficios de usar Twitter para el empleo

Los reclutadores podrían beneficiarse del uso generalizado de la plataforma y la diversa base de usuarios, lo que podría atraer a una gama más amplia de candidatos de diferentes geografías y antecedentes profesionales.

El uso de hashtags en las ofertas de trabajo podría ayudar a que los empleadores y los solicitantes de empleo encuentren trabajos más fácilmente, ya que las personas pueden encontrar fácilmente trabajos que sean relevantes para sus intereses o habilidades.

La función de retweet de Twitter también aumentaría la visibilidad de las ofertas de trabajo, permitiéndoles llegar aún más a través de sus conexiones de red.

En general, la naturaleza social de la plataforma fomentaría un proceso de reclutamiento más personal e interactivo, brindando a los candidatos la oportunidad de interactuar con posibles empleadores y obtener información sobre la cultura de la empresa.

Imagen destacada: Rokas Tenys/Shutterstock